10月21日，温州市检察院新办案用房与专业技术用房正式启用。上午举行简短的启用仪式之后，俞秀成检察长即主持召开党组会，专题研究班子建设和检察工作发展规划，决定开展“新平台、新气象、新发展”大讨论活动。下午，俞秀成检察长召开中层以上干部参加的党组扩大会议，对大讨论活动进行动员部署。

　　俞秀成检察长指出，要以入驻新大楼为契机，深入开展“新平台、新气象、新发展”大讨论活动，紧紧围绕“温州检察赶超发展”的战略目标和“抓基础抓规范、抓纪律抓作风”的工作主线，采取更加有力措施，切实抓好各项工作落实，努力让基础更加扎实，行为更加规范，能力更加出众，检察公信力更上一层楼。

　　第一，刑检线要做赶超发展的领头羊。既要坚持“上线”，也要坚持“下线”。上线，就是要以人才队伍建设为抓手，着力培养高层次、领军型的专家型人才，提高刑检团队办理疑难复杂案件的能力，在政法机关中树立检察机关的公信和权威，打响温州检察业务品牌。下线，就是要积极适应以审判为中心的诉讼制度改革，提升检察机关自身执法水平，倒逼侦查部门依法严格规范办案，构建新型健康良性互动的检律关系，严守防止冤假错案底线，共同维护司法公正，共同投身和促进全面深化法治温州建设。

　　第二，自侦线要坚持“四精”方针不动摇。要按照去年提出的“四精”方针，精准打击犯罪，精细流程管理，精密监督制度设计，精心优化办案效果，切实把案件办精、办细。要坚持从小学生做起，从最基本的执法规范抓起，一步一个脚印地走出一条依法文明规范办案的路子来。要以办理精品案件为目标，增强事业心和责任感，把办案工作像艺术创作来对待，坚持精雕细琢，力求精益求精。要发挥查案的治本功能，同时及时跟进预防措施，增强办案的威慑力，提升执法的公信力。在此基础上，还要加强办案总结，在办案实践中砥砺执法思想、执法作风和执法能力，深入推进侦查一体化、信息化机制建设，提升侦查工作水平。

　　第三，法律监督工作要保持优势、创出特色。要保持传统优势，紧紧围绕群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，着力加强对重点环节和关键岗位的监督。要提升监督成效，深化类案监督工作，针对全市性或跨县(市、区)存在的一类问题，由市院牵头开展调研，力争每年解决几个重大类案问题。要打造特色品牌，探索涉检信访律师代理和法律援助工作，推进行政执法监督与政府法制监督相衔接机制建设。

　　第四，综合后勤工作要勤于思考、善于服务。要围绕执法保障，大力加强科技强检工作，提高对执法办案和日常办公的保障水平。要围绕干警身心健康，加强新大楼的后勤管理，切实开动脑筋，做好服务领导、服务干警、服务基层的各项工作。要围绕检察文化建设，引导开展各类文体活动和学习交流活动。要围绕检察机关形象，大力推进检察宣传工作，做深度报道，出重头精品，切实维护和提升检察形象。

　　第五，队伍管理要坚持严字当头。要严格管理，以严的标准去要求、以严的措施去管理、以严的纪律去约束，不要因为害怕丢选票而去当老好人。要领导带头，以身作则、率先垂范，工作上带头办案、重要事项亲自参与，纪律作风上带头执行各项规章制度，吃苦在前、享受在后。要严明纪律，把纪律教育作为一项基础性工作常抓不懈，加大对制度落实情况的监督力度，坚决对违反纪律的行为严格追责、严厉问责、严肃查处。要严加锤炼，加快实施青年成长计划，加强老中青传帮带工作，切实把执法办案和后勤服务工作的好传统、好作风、好办法传承下来，努力培养一支善于谋划检察事业发展、能够办理疑难复杂案件、能够细致入微抓好服务保障工作的人才队伍。要持之以恒抓好思想政治工作，引导广大干警“对上敬、对下慈、对事真、对人和”，真正把思想上的弦拧紧，把队伍中的灰尘扫掉，把各项管理监督措施落实到位，努力打造一支风清气正心齐事成检察队伍。

　　第六，领导干部要讲担当、作表率。要讲政治，做顾全大局的表率，始终保持政治上的清醒和坚定，多思考一些深层次的问题，保证各项工作始终沿着正确的方向发展。要讲学习，做与时俱进的表率，力求使思想观念、工作措施、能力水平适应新形势的要求。要讲落实，做勤奋工作的表率，带头研究谋划、带头部署落实、带头督促检查，靠前指挥、靠前协调、靠前推动，积极研究解决问题的办法，着力破解工作中的难题。要讲团结，做民主集中的表率，切实完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，根据分工切实负起责任，倍加珍惜团结。要讲纪律，做遵守规矩的表率，深刻认识讲纪律、守规矩的极端重要性和严肃性，切实遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和群众纪律。要讲正气，做公道正派的表率，带头规范自身行为，带头尊法学法守法用法，当“战士”，不当“绅士”，在大是大非面前无所畏惧，在急难险重面前毫不退缩，敢于同一切歪风邪气和不良行为作斗争。